Onze advisering en ondersteuning op het brede gebied van Personeel en Organisatie spitst zich toe op specifieke ervaring in de volgende activiteiten:

• Organisatie:
  -organisatieonderzoek: structuur en aanpassingen
  -begeleiding van organisatieveranderingen
  -interim-management
  -functiebeschrijvingen en -waardering
  -trainen en coachen van het management
   
• Sociaal beleid:
  -formuleren van beleid
  -actualiseren van beleid
  -arbo-beleid
   
• Personeelszaken:
  -opzetten van personeelsafdeling
  -waarneming afdelingsleiding ad interim
  -tijdelijke versterking van de personeelsafdeling
  -advisering in ontwikkeling en toepassing van personeelsinstrumenten
  -arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten
  -advisering en ontwikkeling opleidingsbeleid
  -gebruik van ken- en stuurgetallen
   
• Personele bezetting:
  -functievorming
  -werving, selectie en aanstelling
  -loopbaanadvisering
  -counseling
  -ziekteverzuimbegeleiding
  -ontslagadvisering
   
• Communicatie:
  -scholing gespreksvaardigheden en gesprekstechnieken
  -scholing managementvaardigheden
  -scholing ondernemingsraad